Die Präsentation von Prüfungsergebnissen und Empfehlungen an Entscheidungsträger

Soziale Kompetenz & Auditing Skills Training

In diesem Seminar konzentrieren wir uns darauf, die Präsentation Ihrer Audit-Ergebnisse und Empfehlungen so zu gestalten, dass Entscheidungsträger Ihnen zuhören und Ihre Bereitschaft zur Umsetzung Ihrer Aktionspläne geweckt ist.

Bewertung

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FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Dieses Seminar wurde für alle Auditoren konzipiert, die ihre Untersuchungsergebnisse in schriftlicher und/oder mündlicher Form auf Englisch präsentieren müssen.

Ihre Abschlusspräsentation für die Führungsmannschaft ist das Ergebnis wochenlanger Vorbereitungen, Befragungen und Überprüfungen von Schriftstücken, Richtlinien und Vorgehensweisen. Ihre Glaubwürdigkeit als professioneller Auditor hat Ihnen auf dem bisherigen Weg geholfen. Warum wollen Sie das in Sie gesetzte Vertrauen mit einer Abschlusspräsentation riskieren, die womöglich am Ziel vorbeischießt?

Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:

  • gelernt Entscheidungsträgern Kernprobleme klar zu kommunizieren .
  • Abschlusspräsentationen geübt, inklusive Hervorhebung von Schlüsselergebnissen, Maßnahmen und Risiken.
  • den souveränen Umgang mit Rückfragen erörtert und geübt.
  • gelernt, zielgruppenorientierte Schriftsprache anzuwenden
  • Präsentationen für Entscheidungsträger geübt und angewandt.
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WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?

Sie werden üben, die Lage zu beurteilen und sich an unterschiedliche Organisationsstile anzupassen, während Ihnen gleichzeitig klar ist, was getan werden muss, um Risiken zu minimieren. Der Fokus auf die Praxis wird Ihre Selbstsicherheit und Präsentationsfähigkeit stärken ebenso wie zielgruppenorientiertes Schreiben verbessern. Praktische Anwendungsübungen von Theorie, Tipps & Tricks und Techniken für Ihre eigentliche Tätigkeit als Auditor liegen im Fokus dieses Seminars.

  • Sammeln und Zuordnen großer Datenmengen und Informationen
  • Unstrukturierte Daten zu Zahlen und Fakten komprimieren
  • Die Strukturierung komplexer Informationen
  • Fokus auf die Zielgruppe und entsprechendes Ansprache-Level
  • Ein gutes Verhältnis aufbauen
  • Präsentieren mit Kopf, Hand und Herz
  • Zahlen und Daten interessant darstellen
  • Umgang mit Fragen
  • Verfassen effektiver Berichte
  • Berichte für die Geschäftsführung entwerfen
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