Hohe Arbeitsbelastung, anspruchsvolle Kollegen und flache Organisationsstrukturen bedeuten, dass wir sowohl selbstbewusst als auch durchsetzungsfähig sein müssen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein
Bewertung
FÜR WEN IST ES GEEIGNET?
Für alle Mitarbeiter, die durchsetzungsfähiges Verhalten besser verstehen und selbst anwenden wollen, um sich selbst und ihrem Team zum Erfolg zu verhelfen. Egal, ob Fachkraft, Teamleiter oder Manager, dieses Seminar bietet praktische Tipps und Tools, die Ihnen helfen Ihr Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen zu steigern – zum eigenen Nutzen und zu dem der Organisation.
Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:
- verstanden, was durchsetzungsfähiges Verhalten ist und was nicht.
- die Vorteile durchsetzungsfähigen Verhaltens am Arbeitsplatz erkannt.
- gelernt, wie Sie Ihr Selbstvertrauen im Umgang mit schwierigen Situationen oder Personen stärken.
- sich praktische Techniken und Tools angeeignet, die Ihnen im Arbeitsalltag hilfreich sein werden.
- Sich verpflichtet nachhaltige Änderungen vorzunehmen, wenn Sie zurück am Arbeitsplatz sind – Ein Schritt nach dem anderen.
WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?
- Durchsetzungsfähiges Verhalten erkennen
- Rechte und Verantwortungen verstehen
- Die 5 Schlüsselelemente durchsetzungsfähigen Verhaltens erkennen
- Die 6 Arten der Durchsetzung kennen gelernt
- Selbstbewusst “Nein” sagen ohne Schuldgefühle
- Tools und Techniken ausprobieren, die wirklich funktionieren
- Situationen aus dem realen Arbeitsalltag ansprechen
- Andere dabei unterstützen, sich durchzusetzen
- Wie es weitergeht; Transfer der Trainingsinhalte zum Arbeitsplatz
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„Durchsetzungsfähig zu sein bedeutet, dieses schreckliche Gefühl zu vermeiden, das wir erleben, wenn wir nicht sagen, was wir während einer schwierigen Konversation oder Situation wirklich sagen wollten.“
James Culver
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