• Link zu LinkedIn
  • Link zu Xing
  • Link zu Facebook
  • Link zu X
  • Link zu Youtube
  • Startseite
  • Alle Seminare und Workshops
  • Über uns
    • Wo wir arbeiten
  • Kontakt
Target Training GmbH
  • Soft Skills
    • Teams und virtuelle Teams
    • Schreibfertigkeiten
    • Meetings und Verhandlungen
    • Persönliche und soziale Kompetenz
    • Vertrieb und Kundendienst
    • Audits und interne Prüfung
  • Business Englisch
    • Inhouse Business Englisch
    • Business Englisch Lösungen
  • Führung und Management
  • Interkulturelles Kompetenztraining
  • Mehr…
    • Blog
    • Downloads
    • Case Studies
    • Trainingsmethodik
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü

Storytelling im Business

Soziale Kompetenz & Kommunikationstraining

“Die Leute denken, dass Geschichten von Menschen geformt werden. In der Tat ist es anders herum …” – Terry Pratchett

Bewertung

stars-4.5 Target Training

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Storytelling ist eines der wichtigsten Tools für effektive Kommunikation. Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, Manager und Spezialisten, die Vertrauen aufbauen, andere beeinflussen und Maßnahmen in ihrer Organisation und darüber hinaus anregen möchten.

Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:

  • herausgefunden, was eine Geschichte zu einer Geschichte macht
  • die Macht des Story-Tellings im Business-Kontext erkannt
  • die Bedürfnisse, Wünsche und Interessen des Publikums betrachtet
  • verstanden, das Story-Telling ein wichtiges Stilmittel um zu beeinflussen ist.
  • Geschichten gestaltet oder ausgewählt, die Ihr spezifisches Kommunikationsanliegen widerspiegeln
  • praktische Tipps, Tricks und Do’s and Don’ts gelernt, um Sie auf den richtigen Kurs zu bringen
  • erkannt, dass nur eins hilft: üben, üben, üben
New Call-to-action

WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?

  • Jeder kann Geschichten erzählen – eine praktische Demonstration
  • Gängige Bedenken gegen Story-Telling im Business
  • Warum unser Gehirn gute Geschichten mag und warum Geschichten funktionieren?
  • Kreieren Sie Ihre Geschichte, starten Sie mit dem Thema, den Emotionen und dem Fokus auf ihr Publikum – und dann implementieren Sie den 4D-Prozess
  • Den Mut haben, sich Emotionen, Energien und der Authentizität hinzugeben
  • Einfache Geschichten, die jeder Profi in der Tasche hat
  • Dos und Don’ts der Verwendung von Geschichten am Arbeitsplatz
  • Stories und Slides – aus vorgegebenen Muster ausbrechen
  • Anwendungsfreundliche Strategien, um ein Repertoire von Geschichten aufzubauen und Ihre Trainingsinhalte in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen
KONTAKTIEREN SIE UNS FÜR WEITERE INFOS

Veerwandte Themen

Umgang mit kritischen Konfliktsituationen

Probleme lösen und Entscheidungen treffen

Erfolgreiche Kommunikation für Kundendienstmitarbeiter

Interviews – die richtigen Fragen stellen

Gesprächsführung für Mitarbeiter in Verkauf, Marketing und Business Development

Seite 4 von 7«‹23456›»

Aus unserem Blog

Browse articles on our blog

  • Keine Kategorien

Our Solutions

  • Virtual Delivery
  • Coaching
  • On-the-job
  • Blended Learning
  • In-house Business English

Case Studies

Target Training GmbH

  • Kopernikusstrasse 13
  • 63071 Offenbach am Main
  • Tel: +49 69 8484 79 0
  • .
Contact us

Privacy Policy

 

© Copyright - Target Training GmbH
  • Link zu LinkedIn
  • Link zu Xing
  • Link zu Facebook
  • Link zu X
  • Link zu Youtube
Link to: In Beziehungen investieren Link to: In Beziehungen investieren In Beziehungen investieren Link to: Aufbau von Audit-Partnerschaften Link to: Aufbau von Audit-Partnerschaften Aufbau von Audit-Partnerschaften
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen