Erfolgreiche Kommunikation für Interne Prüfer

Soziale Kompentenz & Auditing Skills Training

Der Erfolg eines internen Auditors hängt nicht nur von den fachlichen Fähigkeiten ab, sondern auch, von der effektiven Einbindung der zu prüfenden Organization und der Beteiligten.

Bewertung

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FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Dieses Seminar richtet sich an alle internen Prüfer, die ihre Kommunikations- und Fragetechniken verbessern und verfeinern wollen, um Effizienz und Wirksamkeit ihrer Audits zu verbessern. Fällt es Ihnen leicht, eine gutes Verhältnis zu Ihrem Gegenüber aufzubauen? Wie positiv präsentieren Sie sich selbst, Ihre Aufgabe und Ihre Organisation?
In diesem Seminar betrachten wir Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Auditierungsprozesses, mit besonderem Augenmerk auf Gesprächsführung, ebenso werden Sie die notwendigen Tools und Ideen effektiver Kommunikation kennenlernen, die Ihnen in herausfordernden Situationen während des Audits helfen können.

Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:

  • Ihr Bewusstsein über Erfolgsfaktoren in der speziellen Audit-Kommunikation gesteigert
  • eine positive und professionelle Image von sich und Ihrer Abteilung geschaffen.
  • eine Toolbox mit audit-spezifische Kommunikationstechniken zusammengestellt
  • die Wirkung Ihrer Kommunikation mit den involvierten Akteuren verbessert.
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WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?

  • Ermutigung zum offenen, faktenbasierten Informationsaustausch
  • Ein gutes Verhältnis aufbauen
  • Grundlegende Fähigkeiten für erfolgreiche mündliche Kommunikation erwerben
  • Professionelle Selbst- und Zieldarstellung
  • Anpassung an andere Kulturen und Kommunikationsstile
  • Der Umgang mit gängigen Berichts-Problemen
  • Qualitative Kommunikation durch eigenes Verhalten sicher stellen
  • Fragearten und Fragetechniken
  • Hindernisse beim Zuhören beseitigen
  • Den Interview-Prozess während des Audits fördern
  • Zeitmanagment und Gesprächsführung durch gezieltes Fragen und genaues Antworten
  • Verbalen und non-verbalen Verhaltens einschätzen lernen
  • Strategien für den Umgang mit schwierigen Audit-Partnern entwickeln
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