Führung Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit von zu Hause aus

Strategien und Ansätze zur Führung von Personen und Teams

Über dieses Training

Die Führung und das Managen von Personen und Teams, die von zu Hause aus arbeiten, bringt neue Herausforderungen mit sich. Als Führungskraft müssen Sie Ihre Rolle und Ihren Ansatz neu überdenken. Ihre Erwartungen bleiben unverändert, aber Sie werden Ihre Interaktionen, Ihre Kommunikation und Ihre breitere Rolle überdenken wollen. Diese Schulung bietet Ihnen praktische Werkzeuge und Tipps und unterstützt Sie bei der Führung von Mitarbeitern und Teams, unabhängig davon, wo sie sich befinden.

Ihre Resultate

  • Verstehen, was Ihre Teams tun (und nicht tun) sollten, um erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten
  • Wissen, was Ihre Kollegen von Ihnen als Führungskraft im aktuellen Umfeld brauchen
  • Schärfung Ihrer Fähigkeit, in einer virtuellen Umgebung effektiv zu kommunizieren
  • Werkzeuge und Tipps verinnerlichen, um selbst virtuell zu arbeiten
  • Vertrauen aufbauen, motivieren und Verantwortlichkeiten zuweisen, wenn Mitarbeiter aus verschiedenen Orten aus arbeiten
  • Entwicklung von Strategien, um das Training an Ihren Arbeitsplatz zu verlagern

Trainingsinhalt

  • Das Warum, Was, Wie und Wer der Arbeit im Home Office verstehen
  • Herausforderungen erkennen, denen sich die Mitarbeiter im Home Office möglicherweise stellen müssen
  • Aufbau von Kommunikationsmustern, die für alle funktionieren
  • Aufbau von Vertrauen, Engagement und Rechenschaftspflicht in einer Home Office-Umgebung
  • Effektive Ziele setzen und Leistung managen
  • Der Output steht über dem Prozess
  • Die Dynamik anderer managen und ihnen helfen, Isolation zu überwinden
  • Entwicklung einer positiven Teamkultur im Home Office
  • Verfügbar sein, wenn Mitarbeiter Sie brauchen, ohne Ihr persönliches Leben zu sehr zu beeinträchtigen
  • Arbeit und Freizeit zu Hause strikt trennen
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Tipps und Techniken zur Unterstützung der Teamproduktivität.

Vertrauen aufbauen, motivieren und die Verantwortlichkeit steigern.

Mit Emotionen, Energie und Authentizität kommunizieren.

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