Führung Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit von zu Hause aus
Strategien und Ansätze zur Führung von Personen und Teams
Ihre Resultate
- Verstehen, was Ihre Teams tun (und nicht tun) sollten, um erfolgreich von zu Hause aus zu arbeiten
- Wissen, was Ihre Kollegen von Ihnen als Führungskraft im aktuellen Umfeld brauchen
- Schärfung Ihrer Fähigkeit, in einer virtuellen Umgebung effektiv zu kommunizieren
- Werkzeuge und Tipps verinnerlichen, um selbst virtuell zu arbeiten
- Vertrauen aufbauen, motivieren und Verantwortlichkeiten zuweisen, wenn Mitarbeiter aus verschiedenen Orten aus arbeiten
- Entwicklung von Strategien, um das Training an Ihren Arbeitsplatz zu verlagern
Trainingsinhalt
- Das Warum, Was, Wie und Wer der Arbeit im Home Office verstehen
- Herausforderungen erkennen, denen sich die Mitarbeiter im Home Office möglicherweise stellen müssen
- Aufbau von Kommunikationsmustern, die für alle funktionieren
- Aufbau von Vertrauen, Engagement und Rechenschaftspflicht in einer Home Office-Umgebung
- Effektive Ziele setzen und Leistung managen
- Der Output steht über dem Prozess
- Die Dynamik anderer managen und ihnen helfen, Isolation zu überwinden
- Entwicklung einer positiven Teamkultur im Home Office
- Verfügbar sein, wenn Mitarbeiter Sie brauchen, ohne Ihr persönliches Leben zu sehr zu beeinträchtigen
- Arbeit und Freizeit zu Hause strikt trennen
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