In virtuellen Teams arbeiten

Ein virtuelles Seminar

Da virtuelle Teams heutzutage für die meisten globalen Organisationen die Norm sind, ist die Fähigkeit, effektiv Beiträge zu leisten und Ergebnisse in virtuellen Teams zu liefern, ein Muss.

 

Bewertung

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FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Diese fünf 2-Stunden-Module sind für alle Manager und Spezialisten, die in einem virtuellen Team arbeiten – egal ob Projekt, Funktion oder Matrix. Mit praktischen Ratschlägen, Aktivitäten und Werkzeugen, die wirklich funktionieren, werden die Module per Fernzugriff über Online-Plattformen gehalten, z.B. Skype für Unternehmen, Webex Training Center, Adobe Connect. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Teammitglieder unabhängig von ihrem Standort trainieren können.

Die Module sind so konzipiert, dass sie als ein einzelnes Programm geliefert werden – Sie können aber auch entsprechend Ihrer Anforderungen und Prioritäten auswählen.

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BIS ZUM ABSCHLUSS DIESES TRAININGS HABEN SIE:

  • die Schlüsselkompetenzen und Verhaltensweisen herausgearbeitet und weiterentwickelt, die Sie zu einem effektiven „virtuellen Teamplayer“ machen
  • Nützliche Kommunikationskompetenzen geübt, die Ihnen und Ihrem virtuellen Team helfen, Ergebnisse zu erzielen
  • den Prozess und den Output Ihrer virtuellen Team-Meetings verbessert
  • typische Herausforderungen vor die Sie virtuelles präsentieren stellt erkannt und praktische Lösungen dafür entwickelt
  • Tools und Techniken erworben die Ihnen helfen Verbindlichkeiten im Team herzustellen
  • die Trainingsinhalte in Ihr Arbeitsumfeld übertragen –  mit maßgeschneidertem Feedback und einem konkreten Veränderungsplan

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Wir helfen Ihnen die richtige Lösung zu finden

Mit dem Ausfüllen dieses Formulars verpflichten Sie sich zu nichts. Hier können Sie Ihre Fragen zu Ihrem Trainingsbedarf und/oder zu unseren Dienstleistungen stellen. Wir werden auf Ihre Nachricht innerhalb eines Tages antworten. Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Durchführung von B2B-Schulungen und wollen Ihnen helfen, weltweit erfolgreich zu sein.

Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher und Sie werden nicht in eine Mailingliste eingetragen, wenn Sie dieses Formular absenden.

WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?

Modul 1

Arbeiten in virtuellen Teams – die Grundlagen

  • Was ist ein virtuelles Team? Was sind die Herausforderungen und Chancen, die es mit sich bringt?
  • Pferde und Zebras – warum ein virtuelles Team wie ein klassischesTeam ist UND warum nicht
  • Persönliche Erfahrungen, Frustrationen und Lernerfahrungen teilen
  • Die 6 wichtigsten Regeln denen erfolgreiche virtuelle Teams folgen
  • Mein virtueller Team Health Check – und was nun?
  • Zurück zu Ihrem Arbeitsplatz – was, wie, wann und mit wem?

Modul 2

Kommunikation in virtuellen Teams

Die 5 Todsünden – Wie man ein virtuelles Team durch schlechte Kommunikation zerstört

  • Verwenden Sie das richtige Werkzeug für die richtige Nachricht
  • Anpassung Ihrer Nachricht an globale Teammitglieder
  • Präsentieren in einer virtuellen Umgebung – die Grundlagen
  • Die Gefahren der schriftlichen Kommunikation – und was Sie und Ihr Team dagegen tun können
  • Erstellen eines Kommunikationsplans – was, wann, warum und wie
  • Zurück zum Arbeitsplatz – was, wie, wann und mit wem?

Modul 3

Virtuelle Team-Meetings meistern

  • Was macht virtuelle Meetings anders?
  • Lassen Sie Ihre Technologie für Sie arbeiten
  • Definieren von Ergebnissen für Team-Meetings
  • Wesentliche Verhaltensweisen für den Moderator und die Teilnehmer von virtuellen Teamsitzungen
  • Diskutieren und entscheiden
  • Praktische Tipps und Tricks, wie man das Beste aus jedem heraus holt
  • Team-Meetings abhalten
  • Wissen, wann man aufhören sollte
  • Debriefing in einem virtuellen Umfeld

Modul 4

Ein erfolgreiches virtuelles Teammitglied sein

  • Einführungen in den Weg zum Erfolg – der Wert von Teammitgliedschaft und Teammitgliedern
  • Festlegung von Gruppen- und Einzelzielen – die Zweckpyramide
  • Eigenschaften eines effektiven Teams identifizieren – und die eines effektiven virtuellen Teams
  • die Team-Leiste so hoch setzen wie Sie können – wie großartig Teams gewöhnliche Dinge hervorragend umsetzen
  • Übung macht den Meister – gemeinsam erfolgreiche Teamfähigkeiten aufbauen
  • Zurück zu Ihrem Arbeitsplatz – was, wie, wann und mit wem?

Modul 5

In einem virtuellen Team engagiert und verantwortlich für etwas sein

  • Die 5 Fehlfunktionen eines Teams
  • Sichere Räume schaffen – Ihre Rolle spielen
  • Kreativen Konflikt gut ausnutzen
  • Prozess der Verantwortlichkeit – DEEP und ABC-Feedback
  • Messergebnisse zusammen sammeln
  • Zurück zu Ihrem Arbeitsplatz – was, wie, wann und mit wem?
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