“It’s not about standing still and becoming safe. If anybody wants to keep creating they have to be about change.”
Miles Davis
Bewertung
FÜR WEN IST ES GEEIGNET?
Dieses handlungsorientierte Seminar zum Thema Management von Leistungsträgern richtet sich an Führungskräfte, Senior Manager, HR Spezialisten und Mentoren, die „High-Potentials“ führen und managen. Basierend auf den 5 Modulen von Miles Davis und den Erfahrungsberichten, wie man das Beste aus den Besten herausholt, lernen Sie dies in Ihre Arbeitswelt zu übertragen. Am Ende stellen Sie sich der Herausforderung diese 5 Module exakt auf Ihre Arbeitsschritte zu übertragen.
Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:
- die Bedeutung Ihrer eigenen Vision bei der Rekrutierung talentierter Leistungsträger berücksichtigt.
- die Werte von Autonomie und Verantwortung für Leistungsträger erkannt.
- die Vorteile der „Go live and debrief“- Entwicklungsstrategie erkannt.
- den Wert von Offenheit und Verbindlichkeit im Performance-Prozess erkannt.
- sich bewusst gemacht, wann die Zeit gekommen ist, getrennte Wege zu gehen.
WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?
- Wie sieht Ihre Vision aus und wer hilft Ihnen am besten, diese zu realisieren?
- Wissen was Sie wollen und die Leute zusammen bringen, das umsetzten können
- “Lass den Schlagzeuger in Ruhe” – wenn Sie die Besten ausgewählt haben, geben Sie ihnen Raum, um die Besten zu sein.
- Keine Proben und erste Takes – entwickeln Sie andere, indem Sie ihnen echte Verantwortung in Situationen mit echten Konsequenzen geben.
- Musik kommt aus dem Leben, also sprechen wir über das Leben – Verbindlichkeiten herstellen und geteilte Vision erkennen über Gemeinsamkeiten
- Lassen Sie sie wachsen, lassen Sie sie gehen – planen Sie den Zeitpunkt, wenn es soweit ist den nächsten Schritt zu gehen
„Miles Davis wird zu Recht als Ikone des Jazz gefeiert, aber er hat nicht alleine Musik gemacht. Während seiner Karriere als Bandleader hat Miles einige der talentiertesten Musiker des Jazz zusammengebracht, um mit ihm bei seiner musikalischen Erkundung zusammenzuarbeiten. John Coltrane , Herbie Hancock, Wayne Shorter, Bill Evans und viele andere, die als Giganten des Jazz bekannt sind, absolvierten die „Miles Universität“. Dieses Seminar basiert darauf, was Miles gelernt hat und überträgt es an Ihren Arbeitsplatz, damit Sie Ihre Leistungsträger mit Zuversicht und Authentizität führen und leiten können.“
James Culver
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