Einträge von James Culver

Buchbesprechung: 5 tolle Bücher zur Leistungssteigerung Ihrer virtuellen Teams

Free eBook download Virtual Team Success von Darleen Derosa & Richard Lepsinger Dieses forschungsbasierte Buch ist eine Zusammenstellung von praktischen Ansätzen für virtuelles Teaming. Das Buch enthält eine Reihe hilfreicher Checklisten und Best Practices, die als Leitfaden für virtuelle Teamleiter und Teilnehmer dienen können. Der Verhaltensfokus von Virtual Team Success wird Ihnen helfen, Probleme zu […]

Virtuelle Teams: Aufgaben vor dem Meeting

Was machen Sie vor Ihren virtuellen Teambesprechungen? Die Vorbereitung auf ein Meeting ist wichtig, insbesondere für virtuelle Meetings via Telefonkonferenz oder Netmeetings. Es ist schwierig, in virtuellen Teams zu arbeiten, da man die anderen Teammitglieder nicht oft von Angesicht zu Angesicht sieht. Versuchen Sie also ein paar kleine Dinge vor Ihren Meetings anzupacken, um sich […]

Die vier „D“ der Präsentation

Sie sind ein guter Redner – Sie sind charmant, witzig und energiegeladen. Sie mögen die Herausforderung, vor Publikum zu sprechen und sind gut darin. Dennoch haben Sie manchmal das Gefühl, daß Sie mehr machen oder Dinge auch anders durchführen könnten. Es gibt einige Situationen, da gelingt es Ihnen leichter als anderen, einen Draht zum Publikum […]

Storytelling im Geschäftsleben – Warum eigentlich nicht? Teil 2

Geschichtenerzählen ist wieder zu einem interessanten Thema in der Welt der Geschäftskommunikation geworden. Konferenzen und Redner loben weltweit den Reiz und  , die Anziehungskraft des Geschichtenerzählens auf das Publikum. Ich frage mich, warum das so ist. Haben Menschen nicht seit ihren frühesten Anfängen Geschichten erzählt? Wir alle erzählen Geschichten. Es war Teil unseres Überlebenskampfes und […]

When is praise an insult?

How praise gets delivered is also of importance to judgements of its sincerity. In some work cultures, being singled out for enthusiastic praise if front of a group would be gratifying to the person receiving it while cultures that use more restrained emotional styles might find expressive, public praise embarrassing and impersonal.

5 tips for internal HR consultants

From my years working in HR, I know that employees don’t often ask HR for help. At least, that is what it was like for the companies I worked with. As HR consultants, it is our job to give guidance and support to enable our colleagues make better decisions. Our roles are operational, not strategic, […]

Sequential and Synchronic Views of Time

Originally published on 20.03.2013 “Are we on time?” The question seems simple enough but that seemingly simple question can unlock different ways of viewing time and the commitments associated with our view of time. My experience with intercultural training has made me think about that question a bit differently. “On time” in Ghana It reminds […]

Measuring Progress: What am I getting for my money?

Am I getting my money’s worth? One key question for our seminar clients is, “Is paying for training experiences enough?” Most often, the answer is clearly, “Yes”.  Despite all of the talk about ROI, buying an experience makes sense when we realize the benefits of training in general from an employee’s perspective. When organizations invest […]

Storytelling in Business – Why Not? Part 1

It was part of our survival and development. Stories are all around us, from campfires to multimillion dollar movies, so why do we have to make a case for it in a business environment? Generally, I think the answer is fear. We are afraid to “lay an egg”, reveal too much of ourselves, show too […]

Managing High Performers: Miles Davis Part 2

What does Miles Davis have to do with managing high performers in business? Good question. Miles Davis is rightfully acclaimed as an icon of jazz but he didn’t make music alone. Miles worked with the best of the best to create music that stands as among the highest forms of the genre. In part 1 […]

Managing High Performers: The Miles Davis Way

What does Miles Davis have to do with managing high performers in business? Good question.  Miles Davis is rightfully acclaimed as an icon of jazz but he didn’t make music alone.  Throughout his career as a bandleader, Miles worked with other iconic figures of jazz to create music that stands even today as among the […]