• All services
  • Jobs
  • Contact
+49 69 84 84 79 0
Target Training GmbH
  • Soft Skills
    • Presenting
    • Teams & Virtual Teams
    • Writing
    • Meetings & Negotiations
    • Interpersonal
    • Sales & Customer Service
    • Audits
  • Business English
    • The InCorporate Trainer
    • Business English solutions
  • Leadership
  • DEI & Culture
  • Resources
    • Blog
    • Downloads
    • Case Studies
    • Methods and Tools
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu

Storytelling im Business

Soziale Kompetenz & Kommunikationstraining

“Die Leute denken, dass Geschichten von Menschen geformt werden. In der Tat ist es anders herum …” – Terry Pratchett

Bewertung

stars-4.5 Target Training

FÜR WEN IST ES GEEIGNET?

Storytelling ist eines der wichtigsten Tools für effektive Kommunikation. Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, Manager und Spezialisten, die Vertrauen aufbauen, andere beeinflussen und Maßnahmen in ihrer Organisation und darüber hinaus anregen möchten.

Bis zum Abschluss dieses Trainings haben Sie:

  • herausgefunden, was eine Geschichte zu einer Geschichte macht
  • die Macht des Story-Tellings im Business-Kontext erkannt
  • die Bedürfnisse, Wünsche und Interessen des Publikums betrachtet
  • verstanden, das Story-Telling ein wichtiges Stilmittel um zu beeinflussen ist.
  • Geschichten gestaltet oder ausgewählt, die Ihr spezifisches Kommunikationsanliegen widerspiegeln
  • praktische Tipps, Tricks und Do’s and Don’ts gelernt, um Sie auf den richtigen Kurs zu bringen
  • erkannt, dass nur eins hilft: üben, üben, üben
New Call-to-action

WELCHE THEMEN WERDEN BEHANDELT?

  • Jeder kann Geschichten erzählen – eine praktische Demonstration
  • Gängige Bedenken gegen Story-Telling im Business
  • Warum unser Gehirn gute Geschichten mag und warum Geschichten funktionieren?
  • Kreieren Sie Ihre Geschichte, starten Sie mit dem Thema, den Emotionen und dem Fokus auf ihr Publikum – und dann implementieren Sie den 4D-Prozess
  • Den Mut haben, sich Emotionen, Energien und der Authentizität hinzugeben
  • Einfache Geschichten, die jeder Profi in der Tasche hat
  • Dos und Don’ts der Verwendung von Geschichten am Arbeitsplatz
  • Stories und Slides – aus vorgegebenen Muster ausbrechen
  • Anwendungsfreundliche Strategien, um ein Repertoire von Geschichten aufzubauen und Ihre Trainingsinhalte in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen
KONTAKTIEREN SIE UNS FÜR WEITERE INFOS

Veerwandte Themen

Aus unserem Blog

Email phrases for praising (virtual team) performance

20. May 2015/by Target Training

Train the Trainer: Dealing with ‘difficult’ participants – part 1

12. December 2019/by Scott Levey

Tips and tricks for delivering bad news from a famous baseball coach

9. December 2015/by Target Training

Train the Trainer: Dealing with ‘difficult’ participants – Part 2

31. August 2021/by Scott Levey

How to develop internal trainers for virtual training delivery – Part 2

9. February 2021/by Stephen Jenner
Page 62 of 63«‹60616263›

Browse articles on our blog

  • Business English
  • Diversity
  • HR and L&D
  • Hybrid solutions
  • Intercultural
  • Interpersonal Skills
  • Leadership
  • Methods & Tools
  • Soft Skills
  • Teams

Our Solutions

  • Virtual Delivery
  • Coaching
  • On-the-job
  • Blended Learning
  • In-house Business English

Case Studies

Resources

  • Blog
  • eBooks
  • Case Studies

Target Training GmbH

  • Kopernikusstrasse 13
  • 63071 Offenbach am Main
  • Tel: +49 69 8484 79 0
  • .
Contact us

Privacy Policy

 

© Copyright - Target Training GmbH
  • Link to LinkedIn
  • Link to Xing
  • Link to Facebook
  • Link to X
  • Link to Youtube
Link to: In Beziehungen investieren Link to: In Beziehungen investieren In Beziehungen investieren Link to: Aufbau von Audit-Partnerschaften Link to: Aufbau von Audit-Partnerschaften Aufbau von Audit-Partnerschaften
Scroll to top Scroll to top Scroll to top